问题 | 公司招童工有什么后果 |
释义 | 法律分析:公司招聘童工的后果: 1、劳动保障行政部门应当按照每月使用一名童工罚款5000元的标准给予处罚; 2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款范围,或者按照每个童工每月罚款5000元的标准,从重处罚; 3、劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地,交给父母或者其他监护人。所需的交通和住宿费用由用人单位承担。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 |
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