签了劳动合同后悔了怎样辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同后悔了怎样辞职
释义	法律分析：签了劳动合同后悔了，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可辞职。一般情况下，如果劳动者没有对所在单位造成经济损失，而且尽到提前三十日通知的义务，则不必支付违约金。但是如果用人单位为劳动者支付的培训费用，或者劳动者对生产、经营和工作造成的直接经济损失的，劳动者应赔偿用人单位的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	云南结婚年龄 -法律知识北京残疾人证办理流程北京申请残疾证流程北京第三代残疾证怎么办理老年人电子社保卡怎么激活认证城中村改造的补偿方案城中村改造的补偿城中村改造最新政策规定的赔偿项目有哪些城中村改造拆迁补偿安置政策城中村改造怎样补偿城中村改造怎么补偿城中村改造如何进行补偿最新城中村改造补偿标准生态环境违法行为有哪些？金山未来5年规划16号线企业法人资格是什么意思 -法律知识东吕高速限速多少多少岁以下算是雇佣童工多少岁是童工,用人单位雇佣童工违法吗？怎么算是雇佣童工多少岁是童工,用人单位雇佣童工犯法吗关于怎样算是雇用童工？应该怎么算雇佣童工？单位雇佣童工的年龄关于怎样算是雇用童工 stop-limit order Stop-Limit Order, Stop-Loss Order stop list stop loss stop loss cover treaty stop-loss order stop of production stop order stopover airport or seaport stopover passenger stopover place stopover station stoppage stoppage stoppage at source stoppage in transit Stoppage In Transitu stoppage in transitu stoppage in transitu stoppage of payment stop payment stop-payment notice stop payment notice stop payment of a check stop payment on a check

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。