问题 | 签了劳动合同后悔了怎样辞职 |
释义 | 法律分析:签了劳动合同后悔了,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可辞职。一般情况下,如果劳动者没有对所在单位造成经济损失,而且尽到提前三十日通知的义务,则不必支付违约金。但是如果用人单位为劳动者支付的培训费用,或者劳动者对生产、经营和工作造成的直接经济损失的,劳动者应赔偿用人单位的损失。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |
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