刚签合同就离职可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	刚签合同就离职可以吗
释义	法律分析：刚签了合同就想辞职是可以的；不过需要提前提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	职务侵占罪立案复不复杂职务侵占罪立案复不复杂职务侵占立案了5年没抓人职务侵占立案了5年没抓人职务侵占单位不追究不报案公安局违法办案怎么告妨碍公务罪留案底吗职务侵占单位不追究不报案有警情编号说明立案了吗？警察有规定不透露案情吗？办案警察不愿透露案情怎么办？警察办案向他人透露案情？派出所民警泄露案情是什么罪？ 2023公安机关之间案件移交理由是什么 2023民警对违法嫌疑人当地盘问、检查有什么规定 2023犯罪事实是什么意思 2023警察泄露公民信息罪的规定是怎样的 2023被经侦带走一般是什么事呢 2023年案子被退回公安补侦是什么意思呢 2023派出所办理刑事案件过程单位要无犯罪记录证明干嘛单位开具无犯罪记录介绍信的内容是怎么样的 -法律知识无犯罪记录证明单位介绍信怎么开？单位开具无犯罪记录介绍信单位无犯罪记录证明怎么开 Agreement on Rescue agreement on retainer agreement on revision agreement on rules of source agreement on sales agency agreement on secret information agreement on submission to arbitration agreement on support agreement on textiles and clothing agreement on the insurance of liabilities of mining demolitions agreement on the protection of typefaces and their international deposit Agreement on the Rescue agreement on the right to the use of patent agreement on trade in services agreement price agreement quota agreement reached through mediation agreement tariff agreement trade agree on agree on a three-point law agree with agribusiness agricultural adjustment act agricultural adjustment law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。