刚签合同就离职可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	刚签合同就离职可以吗
释义	法律分析：刚签了合同就想辞职是可以的；不过需要提前提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	超市偷东西一个月后安全吗？电力施工劳务资质怎么办理教育机构免税政策 -法律知识教育机构免税政策教育培训免税的范围 -法律知识过诉讼时效的法律后果新民诉法反诉期限有什么规定反诉提出时间最新规定民事诉讼法民事诉讼反诉时间是多少时间诉讼时效可以由当事人约定吗诉讼时效期间是约定期间吗民事诉讼时效可以自行约定吗? 诉讼时效可以约定吗？民事诉讼时效可以自行约定吗关于诉讼时效能否约定诉讼时效可以约定嘛？诉讼时效可以约定吗　能否约定诉讼时效诉讼时效可否约定诉讼时效能做约定吗诉讼时效可以自行约定吗民事案件反诉期限民事诉讼反诉提出时间是怎么规定的? 诉讼时效期间经过，债权人还能提起诉讼吗一般债权债务有诉讼时效吗债权债务有诉讼时效吗 nonexclusive license nonexclusive right nonexclusive right to the use nonexclusive right to use nonexclusive selling agent nonexclusive use nonexecution non-executive director non-executive director Non-Exempt Employees nonexempt property Non-Exempt Property nonexistence of a contract nonexistence of artificial person nonexistent marriage nonextraditable offense nonextradition nonextradition of political criminal nonfatal accident nonfeasance non-feasance Non Feasance Nonfeasance nonfeasance nonfeasance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。