工资条可以作为劳动证据吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资条可以作为劳动证据吗 -法律知识
释义	法律分析：工资条可以作为证据使用。法律依据：《劳动争议案件适用法律解释二》第二条拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
随便看	离婚需要对方同意吗离婚一定要孩子同意吗? 离婚要不要孩子同意想离婚有孩子父母不同意咋办离婚需要孩子同意么想离婚孩子不同意怎么办离婚要经过孩子同意吗孩子不同意离婚能离吗孩子是否需要同意才能离婚？小孩是否需要同意离婚？离婚后孩子可以自己选择吗离婚时需要孩子同意吗夫妻离婚孩子不同意能离婚吗父母离婚需要经过孩子同意吗离婚需要双方同意才能离吗离婚孩子不同意能离吗已经离婚了还能争取孩子吗父母离婚需不需要孩子同意如果男方提出离婚孩子该给谁双方自愿离婚孩子归谁离婚孩子应该给谁孩子是否需要同意父母离婚？孩子多大父母可以同意离婚双方都同意离婚，但是都要孩子该怎么办？女方先提出离婚的小孩子该怎么办 spatial validity of legal norms S.P.D., s.p.d. speaker Speaker speak for oneself speak in defense of speaking demurrer speaking demurrer speaking evidence speaking valuation special special accomplice special act doctrine special additional risk special administration region special administrative region special administrator special administrator special administrator special adoption special agency special agent special aggravated bodily injury special agreement special amnesty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。