| 问题 | 六要工作法的基本要素 |
| 释义 | 六要工作法的主要内容包括：发挥党组织的核心作用，确保党的领导；创新公开形式，让村民了解群众事项；拓宽民意渠道，让群众参与其中；规范决策程序，确保群众在事项中发挥主导作用；强化监督管理，确保群众对事项进行监督；完善考评机制，确保群众对事项满意。 法律分析 六要工作法主要内容为： 1、发挥核心作用，做到党组织要引领。 2、创新公开形式，做到群众事项村民要知道。 3、拓宽民意渠道，做到群众要参与。 4、规范决策程序，做到群众事项群众要做主。 5、强化监督管理，做到群众事项群众要监督。 6、完善考评机制，做到群众事项群众要满意。 拓展延伸 六要工作法的关键要点 六要工作法是一种高效的工作方法，它包含了六个关键要点。首先是目标明确，即明确工作的具体目标和期望结果。其次是计划合理，即制定详细的工作计划，包括时间安排和资源分配。第三是执行有序，即按照计划有条不紊地执行工作，确保每个步骤都得到妥善处理。第四是沟通顺畅，即与团队成员和相关人员保持良好的沟通和协调，确保信息的畅通和工作的顺利进行。第五是问题解决，即及时发现和解决工作中出现的问题和障碍，保持工作的连续性和高效性。最后是总结反思，即对工作进行总结和反思，提取经验教训，为以后的工作积累经验。六要工作法的关键要点，能够帮助人们更加有条不紊地进行工作，提高工作效率和质量。 结语 六要工作法，发挥党组织的核心作用，创新公开形式，拓宽民意渠道，规范决策程序，强化监督管理，完善考评机制。这种高效的工作方法，明确目标、合理计划、有序执行、顺畅沟通、解决问题、总结反思，能够提高工作效率和质量，满足群众需求，实现群众满意。 法律依据 《刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 |
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