| 问题 | 社保中断一年后重新缴纳会有什么影响吗？ |
| 释义 | 这段内容在讲述社保断交后对个人产生的影响以及可以享受的失业金政策。同时,也提醒读者在社保断交一年后可以继续缴纳,但需要注意缴纳时间和产生的滞纳金以及某些保险的失效期。 法律分析 如果社保断交已经有一年之久,那么社保账户不会受到任何影响。但是,如果失业或被单位辞退,用人单位可以提出失业金申请,以领取三个月的失业金。在这三个月内,个人可以选择不缴纳社保费用。 而且社保停交一段时间之后,是可以继续交的,不过要注意的是,对于社保方面都是要求要缴纳到不少于十五年才可以进行停交的,而且要是交满十五年之后还没有达到退休年龄的话,那么也是不可以停交的。 二、社保断交一年能续交吗 社保断交了一年之后是可以进行续交的,而且还要交满十五年的时间,就算是中间断断续续的话也是不会有多大的影响大,但是就是会产生有一定的滞纳金,而且这笔滞纳金是需要自己去不齐的,因此要是有条件的话,最好是尽早补齐,这对大家来说是有一定好处的。 还有要注意的一点就私一般来说社保质押停交了三个月之后会有保险不能用,这其中说的是医疗保险,也就是说一旦医疗保险不能用了的话,那么也就就是不可以用来进行医疗保险方面的报销的,所以一旦发生断交的情况的话,大家一定要记得及时的转交和续交呀! 三、社保断交一年后再交有什么影响吗 社保断交一年之后再交的话其实是没有什么大的影响的,就是对于生育保险和医疗保险会造成有一定的影响,要知道生育保险可是一定要连续参加有六个月以上才可以享受到待遇的。 要是中途断交了的话,那么就是需要重新缴纳而且要重新计算时间了,而且医疗保险要是停交了一到三个月的话,那么需要补齐之前欠缴的三个月的同时还要等待三个月的时间才可以享受到医保待遇的。 结语 社保断交一年之后再交并不会产生太大的影响，但需要注意医疗保险的停缴时间。如果医疗保险停缴了三个月以上，需要重新缴纳并等待三个月才能享受医保待遇。同时，失业或被辞退时，用人单位可以提出失业金申请，以领取三个月的失业金，但在这三个月内个人可以选择不缴纳社保费用。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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