| 释义 |
法律分析：不同类型的合同中，存在一些常见的违法性和无效性条款。比如在劳动合同中，若约定劳动者工作时间超过法定时间，则该条款属于违法性条款；在房屋租赁合同中，若约定租金违反相关规定，则该条款属于无效性条款。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当执行国家规定的劳动时间、休息休假制度，不得违反劳动法律法规和劳动保护政策；
2. 《中华人民共和国合同法》第二十二条：当事人订立的合同，不得违反法律的强制性规定，不得违背社会公共利益及公共道德。对于违反前款规定的合同条款，法律应当予以追究或者无效。
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