企业压15天工资辞职能拿吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业压15天工资辞职能拿吗？
释义	律师解答：劳动者急辞职的，用人单位是不能无故克扣其15天工资的，如果用人单位无故克扣其15天工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	六大纪律具体内容及详解怎么查自己的公积金利息住房公积金利息怎么算六大纪律内容解读郑州公积金贷款利率党员六大纪律内容六大纪律的具体内容是什么徐州公积金贷款利率六大纪律的具体内容是什么社保利息在哪里查询离休干部如何领取？怎样才知道退休批下来怎样才知道退休批下来国家对退役军人遗留问题有解决办法了吗？离退休人员怎样调取档案退休批下来以后的流程档案在劳动局不给办理退休怎么办？人事档案丢失，怎么办理退休手续呢？？喝一瓶啤酒能测出来酒驾吗喝一瓶啤酒能测出来酒驾吗 12123怎么看初次领证日期五病调离制度五病调离制度五病调离制度 -法律知识五病调离制度是什么？ milicious or false slander to government circles militarism militarization clause military military academy military accomplishments military accord military achievements military act military action military adjudicatory committee military administration military administrative action military administrative law military administrative litigation military administrative ordinance military administrative regulation military administrative rules military administrative supervision military advantage military adventure military affairs military age military agent military aggression

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。