| 问题 | 企业交社保15年退休领多少钱 |
| 释义 | 一、企业交社保15年退休领多少钱 1、缴满15年社保退休能领多少钱的计算公式： （1）养老金＝基础养老金＋个人账户养老金；其中：基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％。 （2）月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金； （3）过渡性养老金＝退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限（含视同缴费年限）×1．4％。 2、根据案例计算一下 举个例子来看看缴满15年社保能领多少钱，1995年10月1日后参加工作的：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。 假设陈先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据某省统计局公布的数据，2007年至2018年，某市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元（2007年比2006年增额）、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到2021年某市月在岗职工平均工资约为：1914＋（15×325）＝6789元。 二、对于领社保养老金的计算公式是什么？ 根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0．6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60％至300％为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。2022年陈先生退休，最高领取基础性养老金＝（6789＋6789×3）÷2×15×1％＝2037元。 个人账户养老金，含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息，当年缴费本金为个人上一年工资总额的8％，即个人缴的部分（单位缴20％部分不划入个人账户）。 三、如果一直缴纳社保，养老金怎么算？ 社保是国家制定的保障民生的措施之一，对于退休后，可以从社保中领取多少钱？这是很多现在在缴纳社保的劳动者关注的。也许有的人觉得每月要从工资中扣除部分来缴纳保险是不值得的。其实不然，因为每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于普通百姓来说，也是一种“不亏的买卖”。也许对于延迟退休，有的人就会觉得可以领取社保的时间不多，但是因为养老金的发放标准在不断提升，所以退休会给自己的生活有所保障。 四、养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金缴满15年能领多少钱怎么计算你知道吗，相信很多人都想了解，下面找法为你一一解答：养老金计算公式可以简化为：月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139);基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为60%，高限为300%。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。 |
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