| 问题 | 坐牢出来后，职工能领到退休金吗？ |
| 释义 | 坐牢期间停发退休金，刑期结束恢复领取，金额按服刑前计算。退休职工被判缓刑期间可继续享受原待遇，但不能增加退休费。公务员按退休费的60%发生活费，其他人员按85%发放，低于最低生活保障线则按标准发放。犯罪后拘役或有期徒刑期间停发退休金，不参与调整，服刑结束按原标准领取并参与调整。《劳动法》保障劳动者在特殊情况下获得帮助和补偿。 法律分析 坐牢后，在服刑期间会停止发放退休金，刑期结束恢复退休金的领取，领取金额按服刑前的金额计算。《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定：“退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。”1、退休时为公务员的，按本人受刑罚前基本退休费的60％发给生活费；退休时为机关工勤人员或事业单位工作人员的，按本人受刑罚前基本退休费中固定部分的85％发给生活费。若按此标准发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的，按本地区最低生活保障线标准发放。退休人员在缓刑期间不能增加退休费。2、犯罪后被处以拘役，或判处有期徒刑，及以上刑罚的人员，在其服刑期间，停发退休金，而且，在服刑期间，不参与退休金的调整。在服刑结束后，按照其服刑前的标准领取退休金，并参加退休金的调整。 法律客观： 《劳动法》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 拓展延伸 坐牢期间是否影响职工的退休金待遇？ 根据相关法律规定，坐牢期间对职工的退休金待遇可能会产生一定的影响。具体情况需要根据个人的具体情况和法律规定来确定。 首先，如果职工在坐牢期间仍然保留着正式的工作关系，即被雇佣的职工仍然与雇主保持劳动合同关系，那么一般来说坐牢期间的工资将会停发，这可能会导致职工的退休金计算基数受到影响。 其次，如果职工在坐牢期间被解雇或者劳动合同被终止，那么在退休金计算时，可能会考虑坐牢期间的工作经历是否连续，以及是否满足退休金的最低工作年限要求。 需要注意的是，具体的退休金待遇可能还受到地方性法规和公司内部规定的影响。因此，建议职工在坐牢期间及时咨询相关法律专业人士，以了解自己的权益和具体的退休金待遇情况。 结语 根据相关法律规定，坐牢期间可能会对职工的退休金待遇产生影响。具体情况需根据个人具体情况和法律规定确定。如果职工保留工作关系，工资会停发，退休金计算基数可能受影响。如果被解雇，退休金计算可能考虑工作经历是否连续和满足最低工作年限要求。地方性法规和公司规定也会影响具体退休金待遇。建议咨询法律专业人士以了解自身权益和具体待遇情况。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 |
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