| 问题 | 公安休假制度法规 |
| 释义 | 法律分析：1、（1）民警、职工工作年限满一年不满十年者，年休假时间为五天；（2）工作年限满十年不满二十年者，年休假时间为十天；（3）工作年限满二十年以上者，年休假时间为十五天。 2、民警、职工的年休假期，原则上按年度安排，一次休完，最多不超过两次，一般不跨年度累计。 3、凡在一年内请事假累计超过三十天的；病假累计达到三个月的；疗养天数已达到本人年休假天数的，当年不再享受年休假待遇。 4、未婚民警、职工当年已按规定享受探望父母假期的，已婚民警、职工按规定享受夫妻分居探亲假的，均不再安排年休假。如当年已休年休假，而休假天数少于探亲假的，可予以补足。女民警、职工按规定休产假或计划生育手术假的，男民警、职工按规定休计划生育手术假的，看护假的，仍可享受年休假待遇。 法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第三条 人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。 第四条 人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。 第五条 人民警察依法执行职务，受法律保护。 第七条 公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施行政强制措施、行政处罚。 第八条 公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员，可以强行带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他措施。 |
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