问题 | 劳动者提前多少天通知用人单位可以解除劳动合同? |
释义 | 法律分析: 员工要求解除劳动合同提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 |
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