问题 | 对于公司没有给我购买工伤保险的情况,我可以获得工伤赔偿吗? |
释义 | 法律分析:如果公司没有购买工伤保险,员工在工作中发生意外或者职业病,可以认定为工伤。根据《劳动法》和《社会保险法》的规定,雇主应该为员工购买工伤保险,如果雇主没有购买,员工可以向用工单位主张工伤赔偿。 法律依据: - 《劳动法》第五十二条第一款规定:“用人单位应当在安全生产方面履行职责,保障劳动者的人身安全和健康,防止劳动安全事故和职业危害,负责为劳动者购买工伤保险。” - 《社会保险法》第十五条第一款规定:“用人单位依法应当为劳动者参加工伤保险。” - 最高人民法院《关于审理工伤赔偿案件的若干规定》规定:用人单位未购买工伤保险,致使劳动者在工作中发生意外事故,造成劳动者损害的,应当赔偿劳动者工伤。 综上所述,如果公司没有为员工购买工伤保险,员工在工作中发生的意外事故可以认定为工伤,员工有权获得工伤赔偿。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。