公司在试用期辞退员工工资应当结清吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司在试用期辞退员工工资应当结清吗？
释义	法律分析：可以当天结清工资，也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
随便看	我国协议法调整的是主合同约定仲裁诉讼的相关规定是什么变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致吗改变劳动合同内容理应双方协商一致吗？劳动合同变更必须协商一致吗变更劳动合同是否必须双方协商？改变劳动合同内容理应双方协商一致劳动合同变更的协商问题劳动合同变更需要协商一致吗劳动合同变更需双方协商一致劳动合同变更是否必须协商一致协商变更劳动合同要注意什么部队公积金多久能办下来 -法律知识催告可以口头形式作出吗? 民法典中离婚和返还彩礼同时起诉吗起诉离婚并要求返还彩礼法院会怎么判起诉离婚彩礼钱需要返还吗? 协议离婚后可否起诉返还彩礼离婚诉讼返还彩礼法律规定有哪些离婚纠纷能要求返还彩礼吗女方起诉离婚我要返还彩礼吗女方起诉离婚要返还彩礼么对方要起诉离婚彩礼能返还吗? 离婚与返还彩礼能否分开诉讼协议离婚之后能否主张返还彩礼? manifest of imported equipment and materials manifest of imported materials manifest of imports and exports manifesto issued on assumption of office manifold directions of crime Manila Declaration manipulate manipulate accounts manipulation manipulator mankilling mankind man-made island man-made pollutant man-made pollution man-made pollution source man-made structures Mann Act man of business man of learning man of property man of sin man of war manor manorial economy

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