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问题	年假负数扣工资吗
释义	看公司规定。按照相关规定,有个最低值,如工龄满1年不足10年的,有薪年假为5天,满10年不足20年的,有薪年假为10天,已满20年的,有薪年假为15天。在此标准内，用人单位不得扣钱的，超过此标准，则按用人单位既定的规章制度执行。
随便看	没有写欠条受到法规的保护吗有人借钱写了欠条哪些欠条不受法律保护欠条没写被欠款人是否有效？欠条电脑打印欠款人签名签字没有本人签字的欠条有效吗没有本人签字的欠条生效吗？养老保险缴费基数是应发工资还是实发工资社保基数按照实发还是应发公司社保按照实发工资作为基数合法吗? 医保缴费基数是实发工资吗社保基数确定是按照实发吗社保缴费基数按应发工资还是实发工资法律问题社保基数核定是按应发还是实发工资 -法律知识社保缴费基数是按照实发薪资还是应发薪资社平工资是应发工资还是实发工资 -法律知识社保缴费基数按应发工资还是实发工资？养老保险缴费基数是应发工资还是实发工资 -法律知识社保基数是应发工资还是实发工资,是应该怎么计算的？五险一金缴费基数是应发工资还是实发工资法律问题社会保险缴费基数是按照实发工资还是应发工资社保缴费基数按应发工资还是实发工资？教师是否享有五险一金待遇？应发工资包含单位社保吗？社保缴费基数是按照实发工资还是应发工资？工资性收入包括五险一金吗采光权采光权法采掘泥炭权采掘税采矿权采矿审批制度采矿税采矿特许权采矿许可证采矿租赁采纳采取采取措施采取紧急措施采取强硬手段采取行政措施的行政行为采取中立主义的政府采样检验采邑采邑法庭采邑法中的婚姻采邑民事法庭采邑刑事法庭采用暴力采用武力

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