| 问题 | 工伤责任主体在处理工伤救济方式异议时应注意哪些法律事项？ |
| 释义 | 法律分析：在处理工伤救济方式异议时，工伤责任主体需注意以下几个法律事项。首先，要明确工伤认定和救济方式的区别。工伤认定是针对工伤的性质和损伤程度进行的评定，而救济方式是针对根据工伤认定结果给予受害者的医疗、护理、康复治疗、一次性伤残补偿金、定期生活费等救济措施的实施。其次，要认真审查工伤认定和救济方式的相关证据材料。如果责任主体对工伤认定结果有异议，需要提供相应的证据材料；而如果是受害者对救济方式有异议，也需要提供相关证据，例如医学证明、收治记录等。最后，责任主体应当尊重受害者的选择权，切勿违背其意愿而强制执行某种救济方式。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条规定：“工伤保险待遇应当由工伤保险基金支付。” 2.《中华人民共和国劳动人民仲裁法》第十九条规定：“劳动者认为用人单位不支付或者不按照规定支付工伤保险待遇的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。” 3.《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定：“参加工伤保险的职工或者工种不适用保险待遇项目的，由国务院负责社会保险的部门制定办法。” |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。