| 释义 |
法律分析：当工伤发生时，受伤者或其家属有权利提出工伤赔偿异议。异议处理的方式主要包括以下几种：一是提起行政复议；二是通过劳动仲裁；三是提起诉讼。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》 第二十八条 劳动者认为按照本条例规定应由用人单位支付的工伤保险金、医疗费用、残疾赔偿金、死亡补助金等未按时足额支付，或者认为用人单位未依照本条例规定提供工伤保险等待遇的，可以向劳动行政部门申请劳动保障监察。
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 劳动争议可以请求劳动仲裁委员会调解；不能调解或者当事人不同意调解的，可以申请劳动仲裁。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 公民、法人或者其他组织之间发生劳动争议，当事人可以向人民法院提起诉讼。
以上法律依据规定了工伤赔偿的异议处理方式，劳动者可以根据个人情况合理选择适当的方式进行维权。
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