网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
婚假怎么算工资?
释义
法律分析:
婚假工资计算:签有劳动合同,按劳动合同约定的工资计算;签有集体合同,且集体合同工资高于劳动工资,按集体合同的工资计算;没有签订任何合同或者协议的,婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
整改时限是填时间吗
房产证信息变更后多长时间进去是满二
房产证办理是否需要在特定的时间段内完成?
办土地使用证超过30天怎么变更
办土地使用证超过30天怎么变更
办土地使用证超过30天怎么变更
如何更新证件有效期
第二针需要监护人陪同吗
药品检查应当遵循什么原则
药品监管部门及药品检验机构不得参与哪些与药品有关的活动
第二针需要监护人陪同吗 -法律知识
药品监管部门及药品检验机构不得参与哪些与药品有关的活动
第二针需要监护人陪同吗?
第二针需要监护人陪同吗 -法律知识
直接接触药品的人员应多久体检一次
国家基本药物制度对基本药物使用管理确定的原则是
对药品的抽查检验有特殊要求吗
药品监督管理部门检验药品程序
对药品进行检验的法定机构是否是药品检验所
药品监督管理部门应当自作出药品注册审批决定之日起多少个工作日颁发送达有关
药品法律法规知识培训考核试题(医院法律法规考试试题和答案)
对药品的抽查检验有特殊要求吗
按照本条的规定,医疗机构应当向患者提供所用药品的价格清单。
药品监督管理部门根据药品不良反应的评价结果可采取哪些控制措施
适用于药品不良反应监测管理办法的单位是
infectious disease
infectious vector
infectious victim
in fee simple
inference
inference
inference
inference delusion
inference of law
inferior
inferior civil court
inferior court
inferior court
inferior court of record
inferior goods
inferior medicines
inferior norm
inferior quality
inferior title
infest
infestation
infiltration
infiltration of overseas criminal syndicates
inf. indictment
in fine
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/23 14:34:49