| 问题 | 疫情期间工作人员健康监测制度 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 建立员工健康监测制度，每日对员工健康状况进行登记，身体不适时应及时就医。对外来人员进行信息登记和体温测量，体温正常者方可进入。 开展员工旅居史、接触史排查，提倡自愿及时进行核酸检测。 根据当地政府要求，及时对属于核酸检测的重点人员做到应检尽检。 法律依据： 《中华人民共和国传染病防治法》 第十二条 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。 卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施，侵犯单位和个人合法权益的，有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。 |
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