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问题
合同里写着服从公司安排?
释义
法律分析:
劳动合同写明服从分配是不合理的,这意味着你必须完全按照公司的安排工作,不仅包括地点还有时间等,这会严重的损害你的权利,可以与公司协商。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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更新时间:2025/12/3 3:46:35