职工旷工工资怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工旷工工资怎么算 -法律知识
释义	法律分析：具体的赔偿数额要看实际情况，只要不超过当月工资的20%即合法。旷工一天扣发3天工资，只要这个制度是事先按照规定的程序制定并且公示的即合法。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	合法夫妻强行关系违规吗？不是夫妻却发生过关系违法吗 -法律知识夫妻强行发生关系犯罪吗？合法夫妻强行关系违法吗妻子不和丈夫同房违法吗？妻子不与丈夫同房违法吗？妻子与丈夫不同房是否违法？夫妻之间发生合法的关系是否构成强奸罪夫妻之间存不存在强奸法律问题合法夫妻强行关系违法吗？妻子不和丈夫同房违法吗？夫妻存在强奸吗？西安身份证更换需要多长时间西安市身份证更换需要多久西安身份证更换多久西安市身份证更换需多长时间西安哪里补办身份证西安在哪可以补办身份证西安小区拆迁补偿标准是多少西安拆迁怎么赔偿 2023老旧小区拆迁政策有哪些电子医保卡有什么办法卡医保存折里的钱是怎样算的陕西省盗窃罪数额认定山西省盗窃罪立案标准金额 audit authorizer audit clerk of tax audit conclusion audit criteria audited vouchers audit engagement letter audit entrustor audit evidence audit findings audit firm audit independence auditing auditing administration auditing administrator auditing advisory committee auditing agency auditing archives auditing authority auditing basis auditing body auditing bureau auditing by comparison auditing certificate auditing clause auditing committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。