| 释义 |
法律分析：到达国家法定退休年龄:男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按五十五周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达十年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择五十周岁或五十五周岁。
一、正式延迟退休年龄规定
正式延迟退休年龄还没有相关正式规定，还在开始落实渐进式延迟法定退休年龄。现在我国的退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
二、养老退休年龄新规定
养老退休年龄一般会按工种处理。以下2种情况之一的，可办退休。分别是：1、男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的；2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或其他对身体有害的工种，且连续的工龄满十年的。
三、退休年龄的新规定
当前我国法定退休年龄规定了，男性职工年满六十周岁退休，女性职工年满五十周岁可以退休，但需要符合累计工龄已经超过十年的。其中一些从事高空或高温，井下作业的劳动者，退休年龄可以适当提前，男性劳动者年满五十五周岁就可以办理退休，女性劳动者年满四十五周岁即可。男性劳动者有医院出具的证明，证明其已丧失劳动能力的，可以提前到五十岁退休。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条我国当前法定的企业女职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的年满45周岁。
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