| 释义 |
法律分析：工伤丧葬费和人身损害赔偿是两种不同的赔偿方式。工伤丧葬费是指员工在工作期间因意外伤害导致死亡，由雇主赔偿给予死者家属的费用。人身损害赔偿是指因他人的过错或者违法行为导致个人身体损伤或者死亡，要求侵权人或者其财产进行的经济补偿。两者的赔偿标准、赔偿金额、赔偿主体和责任适用不同。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第四十三条：用人单位有下列情形之一的，劳动保障行政部门应当责令限期改正，并按照《劳动保障监察条例》第二十七条的规定给予罚款：(二) 未依据规定支付工伤保险金、医疗费和工伤丧葬费的；
2.《中华人民共和国侵权责任法》第十条：侵权行为造成损害的，侵权人应当承担侵权责任。 3.《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条：用人单位未按照法律、法规的规定为劳动者办理社会保险，应当依照下列规定承担责任：(三)支付工伤保险金、医疗费、工伤津贴和工伤康复费。
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