| 问题 | 企业不承认工伤是否还能申请丧葬费？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，职工在工作过程中因工负伤、患职业病或者因工死亡的，依法享受社会保险和其他社会福利待遇。如果企业不承认工伤，劳动者仍然可以向社保部门申请丧葬费。丧葬费的标准根据当地地区的规定而定。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动保障法》第四十一条：“职工在工作过程中因工负伤、患职业病或者因工死亡的，依法享受社会保险和其他社会福利待遇。” 2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条：“用人单位未按照规定参加工伤保险，或者参加工伤保险未按照规定缴纳保险费的，由社会保险经办机构垫付工伤保险金并追偿用人单位。” 3. 《中华人民共和国社会保险法实施条例》第七十一条：“用人单位未履行依法缴纳社会保险费义务的，参照适用税收违法行为的有关规定，由税务机关依法追缴未缴纳的社会保险费及滞纳金。” 4. 《中华人民共和国殡葬管理条例》第十七条：“丧葬费的标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院民政部备案。” |
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