奶茶店17岁能上班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	奶茶店17岁能上班吗
释义	法律分析：根据我国法律规定，可以上班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	公司员工利用职务之便谋取私利怎么举报员工是否有义务向上级报告公司犯罪行为？公司内部职务犯罪，员工应该如何向上级部门汇报？公司员工利用职务之便谋取私利怎么举报公司员工利用职务之便谋取私利私企老板利用关系网招聘是否涉及职位侵占罪？公司员工利用职务之便谋取私利怎么举报公司员工利用职务之便谋取私利企业员工用职务便利谋取利益的怎么处罚公司犯罪案件中，员工是否应该主动向公司举报违法行为？雇佣关系指什么员工劳动关系指什么雇佣关系和员工劳动关系是指什么区别雇佣关系和员工劳动关系是指什么不同雇佣关系指什么,员工劳动关系是指什么什么是雇佣关系，什么是劳动关系 -法律知识雇佣关系指什么员工？劳动关系是指什么雇佣关系和员工劳动关系是指什么分别确定是否是雇佣关系还是劳动关系对公司有什么好处？ 2023年装修公司收了钱不干活算诈骗吗装修诈骗多少金额可以立案装修诈骗能起诉要回钱来吗装修款付完人跑了算诈骗吗挂证但不挂章会受到牢狱之灾吗？挂证不挂章出事会坐牢吗？挂名监事用坐牢吗？ war exercise war factors of crime warfare warfare at sea warfare of poison gas warfield war finance corporation war flag war footing war game war guilt war indemnity war industry war in self-defense war laws and customs warlike warlike act warlike conditions warlike element intermediate civil court directive intermediate country intermediate court intermediate holding company intermediate links of taxation intermediate order of civil action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。