| 释义 |
公司法没有固定分红的规定。股东是按照其出资的比例来分得红利，如果公司需要增加资本，股东可以按照出资的比例增资。但是，全体股东也可以约定不按出资的比例分红的方式，自行决定分红方式。
一、股份制公司是如何去进出分红的
分红一般是按财务年度，特殊情况也可以特殊对待。全体股东如果都同意的话，股东分红进入公司，直接增加注册资本；不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资，要成为注册资本必须要经股东会同意，并履行包括工商变更在内的其它程序，从而扩大个别股东的持股比例。一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，也可以在章程中做出特殊约定。
二、什么是优先分红权
优先分红权是在公司宣告分派股息时，优先股股东享有的优先取得投资额一定比例的股息的权利。股东按照实缴比例分取红利，但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外，优先分红权就是基于同股同权的差异化处理。
三、股权分配多采用哪三种分法
股权分配多采用以下三种分法：
1、平均分配；
2、个人说了算；
3、股权差异化分配。
当然，平均分配和个人主导是不利于公司发展的股权分配方式。根据《中华人民共和国公司法》规定，股息权和优先认购权股东按照实收出资比例分红；公司增资时，股东有权按实收出资比例优先认购出资。但全体股东约定不按出资比例分红或者不按出资比例优先认缴出资的除外。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第八十六条营利法人从事经营活动，应当遵守商业道德，维护交易安全，接受政府和社会的监督，承担社会责任。
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