| 问题 | 社保年检操作流程 |
| 释义 | 社保年检操作流程如下： 1、用人单位根据相关法律法规进行自我检查，对于存在的问题进行整改、需要说明的问题提交书面说明； 2、在规定的时间之内提交相关资料申报年检； 3、政府机构审查资料，若不合格则退回所有资料，若合格，则审查通过，也就是年检合格，会发给《劳动保障年审登记证》。 社保年审需要的资料如下： 1、有效的营业执照法人证书或批文原件及复印件； 2、组织机构代码证原件及复印件； 3、度财务报表，资产负债表、利润表、现金流量表的复印件； 4、度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证，如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件一并带来，工资发放表须复印件； 5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》； 6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版； 7、参保单位基本信息表电子版； 8、度有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 |
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