自离不让走怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	自离不让走怎么办？
释义	法律分析：试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续，无需经用人单位批准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	如何利用证据辩护被告人？如何证明被告人的辩护人提出的证据是真实的？被告提供证据怎样质证如何应对被告可能在法庭上提供假证据的情况？被告出示假的证据 -证据与被告人有密切关系的证人证言，如何确定其证据能力及证明力? 当被告人的犯罪事实无法证明时，应该如何辩护？谁来提供民事诉讼中的证据呢？如果证据来源不可靠，是否会影响被告的辩护权利？探讨证明当事人诉讼地位所需的证据及其重要性什么样的证据可以为被告人辩护？诉讼当事人需要提供哪些证据证明自己的主张？在法律诉讼中，如何使用证人作证中的证据？民事诉讼中证据是如何确认被告答辩状和证据虚构事实,诽谤原告,原告怎么处理 -证据与被告人有密切关系的证人证言，如何确定其证据能力及证明力？如果被告人提供的证据涉及专业技术和知识问题，该如何证明有效性？被告是否可以在庭审中提供自己的证据和辩护材料？如何应对检方对被告人的物证证据的指控？民事诉讼证据认定原则 -证据民事诉讼证据的规则是怎样的民事诉讼证据若干问题的规定民事诉讼的证据规则是怎样的民事诉讼证据若干问题的标准民事诉讼中证据的要求 clean bill for collection clean bill of health clean bill of lading clean break principle clean charter clean hands clean hands clean hands Clean Hands Doctrine clean hands doctrine cleaning fee clean on board clean on board freight prepaid ocean bill of lading clean opinion clean report of findings clean transport document clear clear acceptance clear an account clearance clearance certificate clearance fee clearance for home use clearance order clearance paper

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