| 问题 | 事业单位工作人员受党内警告处分期间影响晋升薪级工资吗？ |
| 释义 | 绩效考核与工资挂钩会影响处分和评优奖金，党的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 绩效考核与工资挂钩对处分和评优奖金有影响，党的纪律处分包括五种。 绩效考核与工资挂钩影响处分和评优奖金，党的纪律处分有五种。 法律分析 这个跟工资原本是没有关系的，但是处分跟绩效考核之类的会挂钩，如果绩效考核跟工资挂钩，那就会有点影响了，评优奖金之类的部分肯定是没有了。党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 拓展延伸 受党内警告处分期间是否会影响事业单位工作人员的晋升机会和薪资待遇？ 受党内警告处分期间会对事业单位工作人员的晋升机会和薪资待遇产生一定影响。根据相关规定，党内警告是一种党纪处分，可能会对个人的职业发展产生负面影响。在一些事业单位中，晋升和薪资调整通常会考虑个人的政治表现和党纪政纪情况。受到党内警告处分的工作人员可能会被认为在政治上有所失误，这可能会影响他们的晋升机会和薪资待遇。然而，具体影响程度会因单位政策和个人情况而异。建议受到党内警告处分的工作人员积极改正错误，争取通过积极工作表现和自我提升来弥补不利影响，以增加晋升和薪资调整的机会。 结语 党内警告处分可能对工作人员的晋升和薪资待遇产生一定影响，因为在一些事业单位中，个人的政治表现和党纪政纪情况通常会被考虑。受到党内警告处分的工作人员可能会被认为在政治上有所失误，这可能会影响他们的晋升机会和薪资待遇。然而，具体影响程度会因单位政策和个人情况而异。建议受到党内警告处分的工作人员积极改正错误，以增加晋升和薪资调整的机会。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第三章 职务、职级与级别 第二十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十章 培 训 第六十八条 公务员的培训实行登记管理。 公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十七条规定的培训要求予以确定。 公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第七章 职务、职级升降 第五十条 公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。 公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。 |
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