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离开公司还要扣工资属于违法吗
释义
法律分析:违法,一些用人单位为避免员工辞职,故意拖欠和克扣员工工资,也属于违法。劳动者如存在肆意迟到等行为属于违反劳动纪律,企业和雇主维护自身合法权益,合乎情理的考勤扣款是被允许的。但一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/12/10 12:23:09