单位扣一个月工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位扣一个月工资合法吗？
释义	单位扣一个月工资是不合法的。如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工作的年限为参考。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	深圳定额发票还能用吗 -法律知识 16岁是否算完全民事行为能力人? 年满16周岁可以单独立户吗 -法律知识论民事法规行为的效力类型？工程预付款支付流程是怎样的？施工合同预付款是怎么付银行处置车带绿本的能买吗 -法律知识贷款买车行驶证是不是自己的名字贷款买车行驶证是不是自己的名字车贷可以用别人的银行卡吗 -法律知识 2023年国家三支一扶最新的政策是什么呢 2021年三支一扶规定 2023年三支一扶有五险一金吗国家三支一扶最新政策是什么合同书签了字会不会生效合同书签字就生效么吗合同书签了字就生效了吗合同书签字就生效吗合同书签字就生效吗 2023年购买方已经认证,销售方开红字醉酒交通肇事罪可以判缓刑吗醉驾交通肇事罪会判缓刑吗醉驾发生交通事故能判缓刑吗醉驾发生交通事故可以判缓刑吗酒后醉驾发生交通事故可以缓刑吗 provincial Party committee provincial people's congress provincial people's court provincial people's government provincial people's procuratorate proving a will proving of the tenor provision provision provision provision about employer's liability insurance provision adj. preliminary provisional provisional accord provisional account sales provisional admission provisional agenda refer a case to Referee referee referee referee for inquiry referee in bankruptcy referee in case of need referee people's court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。