| 问题 | 服务员签合同违约怎么办 |
| 释义 | 劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金，约定的违约金一般无效。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 该内容由 王婧律师 和 点行律询 共创回答 |
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