| 问题 | 长治和晋城的工伤赔付标准一样吗 |
| 释义 | 工伤赔付标准包括从工伤保险基金支付的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费等，停工留薪期间用人单位支付职工原工资福利待遇，法律依据是《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》。 法律分析 工伤赔付标准：从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等合理费用；在停工留薪期间，用人单位支付职工原工资福利待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （九）劳动能力鉴定费。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 拓展延伸 长治和晋城的工伤赔偿政策有何差异？ 长治和晋城的工伤赔偿政策在某些方面存在差异。首先，在工伤认定标准上，长治和晋城可能会有不同的规定。其次，在工伤赔偿金的计算方法上，两地可能会采用不同的计算公式或标准。此外，长治和晋城的工伤赔偿金支付周期和支付方式也可能存在差异。还有，对于特殊情况下的工伤赔偿额度限制以及相关的医疗费用报销政策等方面，长治和晋城的政策可能会有不同的规定。因此，需要具体参照当地的法律法规和政策文件，以了解长治和晋城的工伤赔偿政策的具体差异。 结语 工伤赔付标准根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和《工伤保险条例》第三十三条进行规定。工伤保险基金可支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等合理费用。在停工留薪期间，用人单位应按月支付职工原工资福利待遇。长治和晋城的工伤赔偿政策可能存在差异，具体差异需参照当地法律法规和政策文件了解。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 |
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