劳动合同约定单位可以调岗是合法的吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同约定单位可以调岗是合法的吗 -劳动合同
释义	法律分析: 如果劳动合同中没有约定调岗权，那单位的调岗自然没有依据，如果合同中约定了工作岗位，也约定了调岗权，单位仍不能随意调岗，还是需要进行协商程序，并考虑调岗的合理性。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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