| 问题 | 郑州劳动争议律师费标准是怎样的？ |
| 释义 | 郑州劳动争议律师费标准及申请劳动仲裁的要求。劳动争议律师费标准根据不同情况，可能为每小时100元到3000元，或按标的额比例收费。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。若不清楚如何保护自己的权益，可以咨询律师事务所，但需支付一定律师费。 法律分析 一、郑州劳动争议律师费标准是怎样的? 郑州劳动争议律师费标准可能为每小时收取100元到3000元的律师费，具体的劳动争议律师费标准如下： 1、计件收费标准 不涉及财产关系的每件收费2000到10000元。 2、按标的额比例收费标准 10万元以下部分(含10万元)，收费3000-5000元; 10万元至100万元部分(含100万元)，3-5%; 100万元至1000万元部分(含1000万元)，2-4%; 1000万元至5000万元部分(含5000万元)，1-3%; 5000万元以上部分，0.5-2%。 按案件争议标的额差额累进计费。 3、计时收费标准 有效工作每小时100元到3000元。 二、发生劳动争议可以申请劳动仲裁吗? 1、发生劳动争议可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁应当提交以下材料： (1)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存; (2)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; (3)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; (4)申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。 2、需要采取书面方式申请劳动仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 发生劳动争议之后，可以选择的处理争议的方法包括提出劳动仲裁申请、以及向相关部门投诉等。若是不清楚具体采取什么方式可以更好的保护自己的权益，那么可以选择向律师事务所提出咨询请求。当然提出此类请求后，是需要向律师事务所支付一定数额的律师费的。 结语 在郑州劳动争议中，律师费标准根据计件、按标的额比例和计时三种方式收费，范围从每件2000元到每小时100元至3000元不等。劳动争议发生后，您可以申请劳动仲裁，需要准备相关材料并以书面方式提交申请。如果您对如何保护自己的权益有疑问，可以咨询律师事务所，但需要支付相应的律师费用。 法律依据 中华人民共和国律师法（2017修正）：第三章 律师事务所 第二十三条 律师事务所应当建立健全执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理等制度，对律师在执业活动中遵守职业道德、执业纪律的情况进行监督。 中华人民共和国律师法（2017修正）：第六章 法律责任 第五十三条 受到六个月以上停止执业处罚的律师，处罚期满未逾三年的，不得担任合伙人。 被吊销律师执业证书的，不得担任辩护人、诉讼代理人，但系刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼当事人的监护人、近亲属的除外。 中华人民共和国律师法（2017修正）：第三章 律师事务所 第十七条 申请设立律师事务所，应当提交下列材料： （一）申请书； （二）律师事务所的名称、章程； （三）律师的名单、简历、身份证明、律师执业证书； （四）住所证明； （五）资产证明。 设立合伙律师事务所，还应当提交合伙协议。 |
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