怀孕期间降薪合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕期间降薪合法吗？
释义	法律分析：怀孕期间公司降工资不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。可以要求补足，不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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