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问题	孕妇被降薪可以得到什么补偿 -劳动合同
释义	法律分析：首先，公司在员工怀孕期内单方面解除劳动合同的，违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于女职工在怀孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同的规定，可以要求经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条?违法解除或者终止劳动合同的法律后果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	不予逮捕的情形有哪些 -强制执行有权决定是否逮捕的国家机关是滥用职权罪的立案形式对滥用职权案件，具有哪些情形的，应予立案最高检违法办案规定最高检关于滥用职权立案标准在我国，滥用职权罪的立案标准是什么？违反法律办案是滥用职权吗国家机关工作人员利用职权犯非法拘禁罪应如何处罚？司法工作人员以外的公职人员利用职权实施的非法拘禁罪由谁管辖国家机关工作人员什么犯罪非法拘禁罪从重处罚国家机关工作人员犯非法拘禁罪怎么定罪量刑如何认定非法拘禁罪，国家工作人员非法拘禁的认定？国家工作人员非法拘禁认定国家机关工作人员非法拘禁、剥夺他人人身自由判几年怎么认定国家工作人员非法拘禁如何认定国家工作人员非法拘禁非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人什么的涉嫌非法拘禁罪国家工作人员非法拘禁的认定是怎样的如何确定国家工作人员非法拘禁如何认定国家工作人员非法拘禁，非法拘禁罪的构成要件公职人员非法拘禁他人的构成现行法规对国家工作人员非法拘禁怎么处罚国家工作人员进行非法拘禁是否加重违法情节国家工作人员非法拘禁怎样认定，非法拘禁罪 insufficiency of marks insufficiency of packing insufficiency of will insufficient insufficient disclosure insufficient evidence insufficient evidence insufficient fund check insufficient mark insufficient means insufficient packing insufficient quorum insular passport insular possession insular state insular system insult insulter insulting insulting behavior insults insult the human dignity and reputation of another insurability restitution restitution interest

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