迟到扣工资是违反《劳动法》的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	迟到扣工资是违反《劳动法》的吗
释义	上班迟到是很多人都会经历过的事，在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是，尽管用人单位没有法定的罚款权，但法律是公平公正的，维护劳动者的合法权益同时，对用人的单位的合法权益也是如此。劳动者如存在肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，企业和雇主维护自身合法权益制定，合乎情理的考勤扣款是被允许的，而一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合法的。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	量刑的法律根据是什么刑法中如何规定虐待罪既遂量刑标准? 重犯故意伤害罪的量刑标准？人民法院量刑规定中有什么常见的量刑？确定型量刑建议 -量刑刑事案件量刑规范什么是犯罪主体和客体刑事主体犯罪主体和客体分别指什么？犯罪主体要件是什么主体是单位的犯罪有哪些犯罪构成的主体条件有哪些犯罪的一般主体 -法律知识主从犯在犯罪中的认定方法是什么？主犯与从犯如何认定犯罪的主犯如何认定犯罪中主从犯如何认定? 共同犯罪中主从犯的认定标准是什么主犯和从犯的量刑差距是怎样的共同犯罪的主从犯如何认定什么情况下可认定为主犯，可认定为主犯的情形有哪些？共同犯罪如何认定主从犯最高人民法院如何区分主从犯？？犯罪客体与犯罪客观方面是什么我国刑法对犯罪主体在年龄上有什么规定？？ quasi-flagrant offender quasi-flagrant offense quasi form quasi-formal quasi-full employment quasi goods quasi-government nature quasi-incompetent person quasi-indictment proceedings quasi in rem quasi in rem quasi in rem proceedings quasi-interdicted person quasi-international agreement quasi-international law quasi-international lease quasi-judicial quasi-judicial quasi-judicial quasi-judicial quasi-judicial association quasi-judicial authorities quasi-judicial body quasi-judicial function quasi-judicial immunity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。