网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期辞职必须要书面吗
释义
法律分析:试用期辞职,不是必须要书面形式。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
郑州出入规定是什么呢
郑州档案接收办理法律规定是什么
郑州市进出规定 -法律知识
郑州个人基本信息变更什么时间办
郑州出入法规是什么
郑州个人基本信息变更法律依据是什么
郑州出入政策 -法律知识
郑州市离郑政策 -法律知识
河南企业职工退休标准
河南省工资支付条例实施办法
郑州中考加分政策 法律问题
郑州中招加分规定
南郑区城乡居民养老保险经办电话
2021郑州上牌新规定
2021郑州上牌新政策 法律问题
2023年郑州新车上牌还用上线吗 -法律知识
2021郑州上牌新规定
2021郑州上牌新政策
郑州正常通车了吗 -法律知识
郑州人才市场档案存放费用
郑州档案接收办理要求有哪些
2023年毕业生未就业档案一般存放在哪里
郑州档案接收办理在什么位置
郑州档案接收办理条件
郑州档案接收办理需要什么材料
原来目的地
原来文字
原理
原连带债权人
原谅
原料
原料和燃料管理
原料生产国
原料消耗
原令状
原买受人
原纳税地税务机关
原判
原判法庭
原判决
原判人民法院
原判刑罚
原判刑期
原批准机关
原请求人
原权
原让与人
原上诉人
原审
原审案件
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/7 11:27:02