| 问题 | 事业单位提副科级条件和流程 |
| 释义 | 提副科级干部所需条件： 1、年龄原则上35岁以下； 2、学历大专以上； 3、参加工作三年以上； 4、连续三年年度考核称职（或合格）； 5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。 事业单位提副科级的流程是： 1、领导推荐； 2、书记办公会酝酿人选，组织部门进行考察； 3、进行民主推荐、个别谈话，公示一周，县委常委会讨论通过，人社局代县政府起草任命文件； 4、组织部报到，去新单位任职，试用期一年； 5、试用期满后即可。 法律依据 党政领导干部选拔任用工作条例》第八条规定 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格： （一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 （二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 （三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。 （四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。 （五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。 （六）具有正常履行职责的身体条件。 （七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。 |
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