| 问题 | 领取失业金是否与退休年龄有关 |
| 释义 | 劳动者退休并不解除劳动合同，故不能领取失业金。但退休人员可领取基本养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》第44、45条，失业人员需满足一年缴纳失业保险费、非自愿失业、登记求职等条件方可领取失业保险金。 法律分析 劳动者退休并不是解除劳动合同，所以是不能领取失业金的，但退休人员可以领取基本的养老金。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 拓展延伸 失业金的领取条件与退休年龄是否有关联 失业金的领取条件与退休年龄确实存在一定的关联。根据法律规定，失业金的领取通常要求申请人达到一定的退休年龄。这是因为退休年龄代表着劳动力的退出时间点，同时也意味着个人在劳动市场上的竞争力下降。因此，失业金的领取条件通常会考虑到申请人是否已达到退休年龄。然而，具体的规定可能因国家、地区和政策而异。有些地方可能会根据不同年龄段设置不同的领取条件，而有些地方可能会将退休年龄作为唯一的标准。因此，申请失业金时，应根据相关法律法规和政策规定来判断是否与退休年龄有关联。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，劳动者退休并不解除劳动合同，因此无法领取失业金。然而，退休人员可以享受基本的养老金。失业金的领取条件通常与退休年龄相关，因为退休年龄代表着劳动力退出时间点和竞争力下降。具体的领取条件可能因国家、地区和政策而异，申请失业金时应根据相关法律法规和政策规定来判断是否与退休年龄有关联。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 |
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