问题 | 外包工被辞退有赔偿吗? |
释义 | 外包被辞退有赔偿吗外包工被辞退是否有赔偿,取决于具体情况。一般来说,外包工被辞退应当依据劳动合同和相关法律法规进行处理。以下是可能的赔偿情况: 1.劳动合同约定了解除合同时的赔偿:如果劳动合同中约定了解除合同时的赔偿条款,那么在解除合同时,用人单位需要依据合同约定向外包工支付相应的赔偿费用。 2.存在违法解除劳动合同行为:如果用人单位违反了相关法律法规,在没有正当理由的情况下解除了外包工的劳动合同,外包工可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。 以下是可能的赔偿标准: 经济补偿金:如果劳动合同中约定了解除合同时的经济补偿金,那么在解除合同时,用人单位需要依据合同约定向外包工支付相应的经济补偿金。 违法解除劳动合同经济补偿金:如果用人单位违反了相关法律法规,在没有正当理由的情况下解除了外包工的劳动合同,外包工可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。违法解除劳动合同的赔偿标准包括:一个月工资的赔偿金或者一个月工资的两倍赔偿金。 工资和社会保险费用:如果用人单位没有按照规定支付外包工的工资和社会保险费用,应当全部补偿。外包被辞退会有赔偿吗《劳动合同法》第五十八条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。