网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
1.5倍薪资计算公式
释义
律师分析:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
考事业单位档案丢了有什么办法
入职体检发票丢了怎么报销?
入职体检发票丢了怎么报销
社保卡停了还能报销吗
社保卡停了还能报销吗?
社保卡停了还能报销吗
社保卡停了还能报销嘛?
社保卡停了还能不能报销呢
广告位出租增值税税率
车身广告位出租如何征增值税
车位出租收入交什么税
商铺租金收入如何纳税
企业租金收入如何纳税
商铺租金收入如何纳税
商铺租金收入如何纳税
铺面租金收入要交税吗
车位出租收入交什么税?
挂厦门车牌什么证件
任免意味着什么
任免意味着什么
任免意味着什么
任免意味着什么
任免意味着什么
任免决定是什么意思?
被申诉人是什么意思?
Central American
Central American Court
Central American exception clause
Central American public law
central arbitration committee
Central Asia
Central Asian
central authorities
central bank
Central Banking Department
central bank law
Central Commission for Discipline Inspection of the Communist Party of China
central committee member
Central Committee member of the CPC
Central Committee of the Communist Party of China
central crime scene photography
central criminal court
central definition
central diplomatic establishments
Central Europe
Central European
central exchange rate
central government
central government-controlled enterprise
centralism judgment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/26 13:14:10