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本人承诺3个月不离职
释义
法律分析:按照法律的规定,这样的用人单位与劳动者签订的保证书是违反劳动法的,应当认定为无效的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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Individuals With Disabilities Education Act - IDEA
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Individual With A Disability
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Individual With Disabilities
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indivisibility of complaint
indivisibility of public prosecution
indivisibiliy of sovereignty
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indivisible consideration
indivisible contract
indivisible contract
indivisible obligation
indivisible right
indivisible thing
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indivisum
indoctrinate
indoctrination
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更新时间:2025/1/4 2:47:09