网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
三个月合同期未满可以辞职吗?
释义
法律分析：可以辞职。但需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
离职后公司欠款没还
离职后不归还公司物品违法吗？
在公司未辞职而离职如何处理？
已经离职公司不结算怎么办
已经办理离职企业还不结算怎么办
已经办理离职公司还不结算怎么办？
怎么处理未处理离职离开公司的员工
员工离职欠款未还怎么办
员工离职欠款未还怎么办
员工离职欠款未还怎么办
员工离职欠款未还怎么办
我被公司辞退怎么办
公司强行辞退员工应如何处理？
如果公司辞退你会怎么处理
我被公司辞退了怎么办？
被公司强行辞退该如何做
被公司强行辞退该怎么办？
被公司强行辞退该如何办？
如何处理公司要辞退的员工
被公司辞退该怎么办
公司要辞退我怎么办？
被公司辞退后该怎么办？
被公司强行辞退怎么办
企业要辞退我怎么办？
如果公司被辞退了，应该怎么办？
现场勘察
现场勘验笔录
现场审计
现场实地勘验
现场实验
现场图
现场外分析
现场物证
现场细目照相
现场行为能力
现场照相
现场侦查
现场中心照相
现存
现存的公司
现存合同
现存请求
现存债务
现存者追溯期
现代
现代法制
现代国际法
现代化与犯罪
现代化战争
现代经济法
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/16 21:20:43