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问题
工资有争议可以拖欠吗?
释义
法律分析:
劳动法规定,员工的工资是不可以拖欠的,如果用人单位拖欠工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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更新时间:2026/4/12 1:32:53