| 问题 | 劳动仲裁强制执行流程是什么 |
| 释义 | 1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。 2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。 一、劳动仲裁赢了公司不给钱怎么办 1、劳动仲裁裁决生效后，如果公司不履行的，职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。2、如果劳动仲裁裁决生效后，公司没有在裁决书规定的期限内履行裁决的，职工就可以向法院申请执行。具体劳动仲裁裁决书的生效规定可以查看《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。 二、执行立案程序 (一)申请执行期限 申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。双方当事人或一方当事人是公民的为一年，双方都是法人或其他组织的为六个月，从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算。 (二)执行立案条件 如果您向人民法院申请执行，应当符合以下条件： (1)申请应当向作出一审裁判的法院提出：我国法律规定，无论案件经过了几级审判，强制执行都由作出一审裁判的法院管辖。 (2)申请执行需要提交以下文件： 1、申请执行书，申请书必须载明您和被执行人的基本情况以及请求执行的事项; 2、作为执行根据的生效法律文书，该法律文书须具有给付内容，执行标的和明确的被执行人; 3、您的身份证明; 4、如果您是作为继承人或者权利承受人申请执行，还应当提交继承或者承受权利的证明文件。 (3)被执行人在生效法律文书确定的期限内未履行义务。 三、缺席判决的步骤是怎样的？ 缺席判决的步骤如下： 1、申请，当事人必须履行具有法律效力的民事判决、裁定和刑事判决。一方拒绝履行的，对方可以向人民法院申请执行，也可以由法官移送执行； 2、法院受理，当事人和利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查。理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回； 3、申请复议，利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上级人民法院申请复议。人民法院自收到申请执行书之日起六个月以上未执行的，可以向上级人民法院申请执行； 4、向被执行人发出执行通知，执行人收到申请执行书或者移交执行书的，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定期限内履行。逾期不履行的，强制执行； 5、采取强制措施，执行法院可以通过以下强制执行措施：查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留和提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产；搜查被申请执行人隐匿的财产；强制被申请执行人交付法律文书规定的财产或者文件。 【本文关联的相关法律依据】 《中国劳动争议调解仲裁法》第十六条、第五十一条《仲裁法》第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 |
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