劳动法扣工资超20% -工资拖欠-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法扣工资超20% -工资拖欠
释义	法律分析：用人单位无故克扣工资肯定是不合法的，但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工资的20%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	担保合同范本怎么写合同合同的格式怎么写俏租机逾期多久会被起诉租机逾期多久会被起诉租机不还被起诉被录了不良视频会发吗租机多久起诉租机逾期多久会被起诉租机逾期被起诉会坐牢吗怎么查询日本签证进程请问怎么移民到日本呢株洲普通话水平测试等级证书核发流程怎么走居住证签发日期指什么个人社保明细怎么导出来怎么从开票系统打印全年发票明细？驾驶证申请表可以自己打印吗怎么导出员工每月社保账单你认为租约所体现的法律精神如何? 你认为租约所体现的法律精神如何什么是要约的要素约束力？自费交公积金有意思吗一个地址能有两个户口本吗 -户口两个户口本都能用吗可以使用两个户口本吗？两个户口本都能用吗 FACTOR2 factorage factor analysis factoring FACT or OPINION re Defamation factors' acts factor's lien factors of administration factor that influences the mind in crimes factory factory act factory bank factory burden factory collective contract factory committee factory director responsibility system factory district factory headquarters factory law factory ledger factory legislation factory management committee factory overhead factory overhead burden factory owner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。