公司要求离职提前三个月？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司要求离职提前三个月？
释义	法律分析：不合法,提前三十日提交辞职信即可,不需要提前3个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	民事判决后出境可以吗民事判决后出境可以么法院结案后可以出境吗有民事诉讼可以出境吗民事判决后出境可以么？有民事案在身,限制出境吗?如果出境时真被限制了,会当场被扣押吗？案件审理结束还被限制出境怎么办民事案件的当事人可以出国吗民事诉讼限制出境吗只要立案就会限制出境吗有民事纠纷的能出国吗只要立案就会限制出境吗只要立案就会限制出境吗有民事纠纷可以出国吗民事诉讼会被限制出境吗地方性法规和地方性政府规章的区别不能制定地方性法规的是在我国对房地产项目转让进行限制的法律规定主要有哪些地方性法规和地方性政府规章的区别制定地方性法规不得与什么相抵触地方性法规和地方性政府规章的区别地方政府规章可以设定行政许可吗，地方政府规章设定行政许可的原则是什么房产证明是房产证吗？房产证明是房产证吗？房产证明是房产证吗不受约束的发价不受约束的合约不受约束的自由不受债权人请求权约束的协议不受阻碍通过不熟练工人不送达不溯及主义不溯既往不溯既往原则不诉诸武力不损害国家管辖范围以外环境的原则不特定判决不听法院命令不通报不通航河流不通航水域不同国家的裁判管辖关系中的诉讼系属不同机会论不同接触论不同接触强化论不同居令不同情节不同时保险不同讼案的错误合并

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