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问题
旷一扣三可以申请劳动仲裁嘛?
释义
旷一扣三是不合法的。公司无权旷一扣三,可以申请劳动仲裁。根据《劳动仲裁法》第二条的规章:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1.因确认劳动关系发生的争议;2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6.法律、法规规章的其他劳动争议。
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former testimony
former trial
former wife
former work unit
form for examining police application to arrest persons implicated in a crime
form for registration of the permanent population
form for the ratification of rewards and punishments of convicts
for military purposes
for military use
forming by floating stocks
form interrogatories
formless act
formless administrative act
formless contract
formless juristic act
formless security
form not forbidden by law
form of action
form of appointment
form of audiovisual reference materials
form of certification
form of complicity
form of contract
form of crime
form of detention
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更新时间:2026/4/23 17:52:21